Blog navigation

Blog categories

View all categories

Search in blog

Latest posts

View all latest posts

Featured posts

View all featured posts

Photo gallery

No featured images

 Blog Rss

Popular posts

View all popular posts

INTERVIEW : Rencontrez Thibaud, Responsable logistique chez WD International.

1081 Views 5 Liked Posted on: 27/01/2022
By Léna Rezki

Quel est votre parcours professionnel ?

Tout d’abord, j’ai commencé avec un BTS Transport et logistique qui m’a amené à exercer divers stages en parallèle, notamment des entreprises en rapport avec l’informatique. Après mes études, j’ai postulé à l’offre publiée par WD International, l’entreprise venait tout juste de se créer et ils avaient besoin de personnel pour lancer le projet.

C’était une opportunité pour moi car il s’agissait d’un CDI donc je pouvais avoir une réelle stabilité professionnelle et contribuer à l’évolution d’une structure, mais aussi acquérir de nouvelles compétences.

Quel est votre rôle en tant que responsable logistique ?

Mon rôle est de veiller à ce que toutes les tâches et missions soient effectuées au sein de l’équipe logistique. De plus, je dois former les employés et les guider dans l’accomplissement de leur travail afin qu’ils se sentent à l’aise et qu’ils puissent s’épanouir à leur tour.

La plupart des salariés sont des personnes motivées qui ont un goût poussé pour l’univers des nouvelles technologies. Je vérifie également que toutes les commandes soient bien faites en temps et en heure et m’assure de la fluidité de la réception de la marchandise. En effet, nous sommes en relation étroite avec les commerciaux qui s’assurent à leur tour que leurs clients seront bien livrés. On ne pourrait peut-être pas s’en rendre compte mais la communication entre nos services est d’une importance capitale pour le bon déroulement de l’entreprise.

Avez-vous des conseils pour la gestion d’une équipe ?

Pour la gestion de mon équipe je favorise l’écoute active pour que tout le monde donne ses avis. Je pense que chaque personne devrait pouvoir donner son opinion et ses conseils. Cela nous permettrait de se remettre en question sur certaines choses afin d’avancer différemment. J’accompagne les nouvelles recrues pour les former dans le domaine des pièces détachées. Notre activité est très particulière, rien que pour le rangement, il faut que mes collègues soient quand même en mesure de connaitre un minimum les pièces et les modèles. J’essaie de distinguer les points forts de chacun pour les positionner à des postes où ils se sentiront beaucoup mieux et plus aptes à atteindre leurs objectifs.

D’ailleurs, En logistique, l’objectif est d’offrir une possibilité d’évolution. Beaucoup ont commencé en logistique avec l’envie et la passion de la réparation, c’est ce qui ont pu les aider à évoluer en interne vers des postes SAV à la réparation de smartphones par exemple.

Quel est le meilleur moment que vous ayez vécu au travail ?

J’ai beaucoup aimé vivre le déménagement dans de nouveaux locaux. En mars 2021, nous avons regroupé les bureaux et l’entrepôt pour faciliter la communication et la différence est incomparable. Au début la logistique et les bureaux étaient à deux endroits distincts de Rennes donc nous devions sans cesse s’appeler pour se transmettre les informations. 

Désormais, j’ai juste à traverser deux couloirs !

Nous avons de plus changé d’entrepôt pour un tout nouveau bien plus grand. Il nous permet d’accumuler d’autres pièces et accessoires.

Quels sont vos objectifs professionnels ?

Mes objectifs en tant que responsable logistique sont d’améliorer les conditions de travail de chacun et cela commencerait par l'automatisation et l'amélioration des process logistique dans un avenir proche. Pour le moment, j’ai mis en place des idées et nouvelles méthodes de stockage pour un picking logistique optimisé.

Comment qualifieriez-vous la qualité de vie au sein de WD ?

La qualité de vie ici est très agréable. Nous avons une équipe jeune, une bonne entente et donc une bonne ambiance. Nous faisons preuve de solidarité et d’entraide entre nos services.

Nous mettons en place des plages horaires pour que nous puissions aussi nous adapter à la vie personnelle et au rythme de chaque employé. 

Posted in: Die Gesellschaft

Leave a comment

Login to post comments

Related posts