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Interview: Joanna, chargée de recrutement chez WD

906 Vues 8 Aimé Posté sur: 16/05/2023

Joanna, chargée de recrutement, nous a accordé un entretien pour en apprendre davantage sur son rôle au sein de WD international. 

Arrivée depuis peu, elle s’occupe du recrutement et du suivi des collaborateurs. En parallèle, elle est en recherche permanente de nouveaux outils qui pourraient dynamiser les équipes et le recrutement.

Quel est ton parcours avant d'arriver à WD international ?

Je suis titulaire d’un bachelor en Business et j’ai, par ailleurs, effectué 12 ans d'expérience dans la téléphonie. Je travaillais chez un distributeur officiel de plusieurs marques comme Huawei, Sony…etc. 

Avant d’arriver chez WD international, j’ai effectué un stage chez le groupe Rocher. Aujourd'hui, je suis chargée de recrutement et je continue en parallèle mes études en Executive Master de Ressources Humaines (RH) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à la Sorbonne Business School.

Tu pourrais nous décrire une journée type dans ton métier ?

Après avoir défini les besoins de l’entreprise, je diffuse de nouvelles annonces de recrutement et je commence à analyser les CV des annonces précédemment postées. 

Étant donné que nous recevons beaucoup de candidatures, je dois d’abord filtrer les CV afin de faire une présélection. J’appelle ensuite les candidats qui me paraissent correspondre le plus à l’annonce en question, et je continue à sélectionner des CV pour les entretiens. 

Enfin, je fixe les dates des entretiens et j'assure ces derniers avant de faire un débrief au responsable du service concerné.

Mon travail de chargée de recrutement s'effectue aussi en allant à la rencontre des candidats. Je fais des Job Dating dans des écoles et je participe à d’autres rencontres pour trouver des profils intéressants. Je prends contact avec des établissements pour faire des partenariats, aujourd'hui nous sommes partenaires de 11 écoles.

Je recrute pour la France mais également pour le bureau international situé en Espagne. Ce bureau regroupe les équipes chargées des différents marchés européens où est implanté WD international, dont l'Espagne, l'Italie et l'Allemagne.

Qu'est ce que tu aimes dans ton métier ?

J’aime le contact avec les candidats, surtout avec les jeunes. J’aime leur dynamisme, leur vision, ils osent tester différentes choses et sont très intéressants. Il y a des parcours très différents et j'apprends tous les jours de nouvelles choses. Je découvre par exemple des certifications qui pourraient être intéressantes pour nos collaborateurs.

Quelle relation as-tu avec l'international ?

Avec les candidats internationaux, les choses sont différentes. Je prends contact en anglais et je travaille avec Christian, notre responsable commercial du bureau international. On diffuse des annonces dans la langue, et je traduis les CV. 

Ensuite, je prends contact en anglais avec les candidats et je vérifie qu’ils maîtrisent bien l’anglais car c’est essentiel pour intégrer l‘équipe international. Je dois aussi m’adapter aux cultures de chaque pays, mais également m’informer sur la législature qui est différente.

Quel avenir envisages-tu pour ta carrière ?

Je vise premièrement la réussite de mon master afin de pouvoir poursuivre mes études avec un doctorat, car j’aimerai aller par la suite vers l'enseignement en université et faire de la recherche. 

Comment te projettes-tu chez WD international ?

Je souhaite développer la partie RH, ainsi que la responsabilité sociale et les relations entre collaborateurs/managers/directeur. J’aimerai également créer un référentiel de compétences pour savoir où nous nous plaçons par rapport au marché, mais également intégrer un système de formation pour les employés de notre entreprise, afin de toujours être à jour sur les dernières formations et de rester efficace et compétitif.

Quels profils pour WD international ?

Chez WD international, nous cherchons avant tout la personnalité, mais également des personnes dynamiques et motivées qui aiment le challenge et qui possèdent un bon esprit d’équipe, car nous travaillons tous ensemble dans un open space ! 

Par ailleurs, nous avons actuellement un poste en CDI de disponible en Espagne en tant que commercial. Présent à Barcelone, l'idéal serait de maîtriser le français, mais surtout l’anglais. J’analyse toutes les candidatures avec soin alors n’hésitez pas à postuler !

Publié dans: Société

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